Вопрос совмещения статуса самозанятого с обязанностями по уходу за человеком с инвалидностью вызывает много споров. Читатели часто спрашивают: отменят ли доплату к пенсии подопечного, если оформить самозанятость? Ситуация требует детального разбора, так как ответ зависит от категории инвалидности и наличия добровольных страховых взносов.
Ключевое различие: «инвалид с детства» и «инвалид I группы»
Как поясняют специалисты по правовым вопросам Управления социальной интеграции ВОИ, первым делом необходимо определить причину инвалидности.
1. Инвалид I группы (общее заболевание, травма и т.д.)
В этом случае доплата к пенсии составляет 1200 рублей (с учетом индексации в 2026 году — 1314 рублей). Особенность этой выплаты в том, что она назначается в проактивном режиме. Государство не требует подтверждения факта ухода третьим лицом. Поскольку выплата не привязана к статусу ухаживающего, оформление самозанятости на нее никак не повлияет.
2. Инвалид с детства I группы
Здесь ситуация иная. Размер доплаты значительно выше — 10 000 рублей (в 2026 году — 11 563,2 рубля). Для получения этой суммы требуется наличие официального ухаживающего лица, и к нему предъявляются строгие требования.
Главный критерий: статус застрахованного лица
Согласно Федеральному закону «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», ухаживающий не должен работать и не должен осуществлять иную деятельность, в период которой он подлежит обязательному пенсионному страхованию.
Возникает логичный вопрос: считается ли самозанятый работающим?
В соответствии со статьей 7 вышеуказанного закона, лица, применяющие налог на профессиональный доход (самозанятые), не являются застрахованными и не подлежат обязательному пенсионному страхованию. Следовательно, с точки зрения закона, они не считаются работающими.
Однако есть важный нюанс. Самозанятый имеет право добровольно вступить в правоотношения по пенсионному страхованию и уплачивать взносы. Если он это делает, то автоматически приравнивается к работающим гражданам.
Итог: сохранится ли выплата?
Резюмируя разъяснения юристов ВОИ:
- Если вы ухаживаете за инвалидом с детства I группы, оформляете самозанятость и не уплачиваете добровольные страховые взносы на пенсионное страхование — выплата по уходу сохранится.
- Если вы начнете добровольно платить взносы на пенсионное страхование, вы станете «работающим» в глазах закона, и выплату могут отменить.
Таким образом, для большинства самозанятых, не планирующих формировать пенсионные накопления через добровольные взносы, оформление этого налогового режима не станет препятствием для получения положенной доплаты их подопечными.
