С начала года 30 человек с ограниченными возможностями здоровья обрели желаемые должности. Кадровые центры «Работа России» помогают астраханцам с инвалидностью трудоустраиваться водителями, охранниками, продавцами и рыбаками.
В Астраханской области продолжается работа по трудоустройству людей с инвалидностью. Как сообщает пресс-служба губернатора, с начала текущего года 30 соискателей с ограниченными возможностями здоровья уже нашли подходящие вакансии. Среди работодателей, открывших двери для таких сотрудников, — рыболовецкие колхозы, агропромышленные предприятия, торговые сети, больницы и муниципальные предприятия.
Специалисты кадрового центра «Работа России» помогли астраханцам трудоустроиться на самые разные позиции: водители, охранники, машинисты, продавцы, сторожа и даже рыбаки. С начала года пять соискателей смогли занять квотируемые рабочие места.
Особенно важно, что банк вакансий для людей с ограниченными возможностями в пять раз превышает спрос со стороны соискателей. На сегодняшний день в службу занятости заявлено 462 такие позиции.
Специалисты кадровых центров не оставляют новых сотрудников без поддержки: помогают им адаптироваться к непривычной обстановке, оказывают психологическую помощь. Работники с инвалидностью в приоритетном порядке могут пройти обучение, а также получить поощрение за стремление начать предпринимательскую деятельность.
Кроме того, сотрудники кадровых центров регулярно встречаются с потенциальными работодателями. Они рассказывают бизнесу о субсидиях, предоставляемых для создания рабочих мест для людей с ограниченными возможностями здоровья. Стоит отметить, что около 830 астраханских работодателей обязаны квотировать рабочие места для инвалидов.
В рамках национального проекта «Кадры» работодателям в текущем году частично компенсируются затраты на зарплату для сотрудников с инвалидностью. На оборудование рабочих мест для инвалидов I и II группы, а также для ветеранов боевых действий с любой инвалидностью могут выделить до 200 тысяч рублей.
