В Думе Югры рассмотрели законопроект, который уточняет порядок трудоустройства людей с инвалидностью на квотируемые рабочие места. Инициатива, представленная на заседании фракции «Единая Россия», направлена на поддержку именно тех граждан, которые проживают в автономном округе.
Ключевым изменением станет закрепление правила, согласно которому на квотируемые вакансии смогут претендовать только инвалиды, постоянно проживающие в Югре. Это закрывает текущую практику, когда работодатели могли принимать на эти позиции людей из других регионов, в том числе и на удаленную работу. Как отмечают авторы проекта, существующий порядок вступал в противоречие со сложившейся судебной практикой.
Еще одно важное уточнение касается замещения квотируемых мест. Законопроект четко устанавливает принцип «одно рабочее место – один сотрудник». Ранее у работодателей была возможность оформлять одного инвалида сразу на несколько ставок, что сокращало общее количество доступных вакансий.
По данным службы занятости, в 2024 году в Югре официально ищут работу более 400 людей с инвалидностью. Предлагаемые изменения призваны повысить их конкурентоспособность на рынке труда и создать равные условия для трудоустройства.
«Изменения направлены на обеспечение равных возможностей при трудоустройстве и повышение конкурентоспособности инвалидов на рынке труда», — подчеркивается в пояснительной записке к документу.
Окончательное решение по законопроекту будет принято на заседании окружной Думы. Если депутаты поддержат инициативу, новые правила вступят в силу в ближайшее время, что позволит точечно решать проблему занятости среди социально уязвимых категорий граждан Югры.
