Законодательное собрание Свердловской области рассматривает законопроект, обязывающий работодателей с численностью сотрудников свыше 100 человек выделять 1% рабочих мест для участников специальной военной операции и ветеранов боевых действий.
Новая инициатива разработана группой депутатов под руководством председателя регионального парламента Людмилы Бабушкиной и призвана стать дополнительным инструментом социальной поддержки и трудоустройства возвращающихся бойцов.
Основные положения законопроекта
Согласно документу, квота в размере 1% от среднесписочной численности сотрудников будет обязательной для всех категорий работодателей, включая коммерческие и некоммерческие организации, а также индивидуальных предпринимателей, штат которых превышает 100 человек.
Нововведение затронет как участников специальной военной операции, так и граждан, участвовавших в отражении вооруженного вторжения или провокаций на государственной границе Российской Федерации и прилегающих территориях.
Расчет квоты будет производиться на основе среднесписочной численности за предыдущий год. По предварительным данным, инициатива коснется 2865 работодателей в регионе.
Сроки вступления в силу
Законопроект планируется рассмотреть на заседании Законодательного собрания 4 августа 2026 года. В случае принятия документ вступит в силу с 1 марта 2027 года. Отсрочка предоставлена для того, чтобы предприятия успели скорректировать штатные расписания и кадровые планы с учетом новых требований.
Контроль и ответственность
Контроль за исполнением квоты будет возложен на министерство социальной политики Свердловской области и центры занятости. За нарушения предусмотрена административная ответственность по статье 5.42 Кодекса об административных правонарушениях РФ.
Новая региональная норма будет действовать параллельно с федеральной квотой для инвалидов (2-4% для работодателей с численностью свыше 100 человек), дополняя, но не заменяя ее.
Позиция разработчиков
Как пояснила Людмила Бабушкина, «возвращение участников специальной военной операции в повседневную жизнь — это важнейшая государственная и общественная задача. Одним из ключевых условий успешной ресоциализации является создание возможностей для применения их профессиональных знаний, опыта и потенциала».
При разработке законопроекта обсуждались нюансы его реализации со Свердловским областным союзом промышленников и предпринимателей. В случае вступления закона в силу будет организован мониторинг правоприменительной практики для оценки эффективности предлагаемых мер.
Практика других регионов
Свердловская область не является пионером в данной инициативе. В декабре 2025 года Государственное собрание Башкирии приняло аналогичный закон, обязывающий работодателей со штатом от 100 человек выделять 1% рабочих мест для участников спецоперации. Ожидается, что в республике это создаст более 5000 дополнительных рабочих мест . Закон разработан по инициативе прокуратуры и вступил в силу в январе 2026 года.
