На Сахалине стартовала новая мера поддержки бизнеса и социально незащищенных категорий граждан. В рамках национального проекта «Кадры» работодатели региона могут компенсировать затраты на обустройство рабочих мест для сотрудников с инвалидностью I-II групп, ветеранов боевых действий с инвалидностью, а также участников специальной военной операции. Максимальный размер субсидии составляет 200 тысяч рублей на одного принятого сотрудника.
Какие расходы покроет субсидия?
Полученные средства целевым образом направляются на приобретение техники и оборудования, необходимого для комфортного и безопасного выполнения трудовых обязанностей. Перечень допустимых трат широк и зависит от специфики работы и состояния здоровья сотрудника:
- Специализированная техника: компьютеры, планшеты, клавиатуры с крупным шрифтом или тактильными метками, смартфоны.
- Программное обеспечение: программы экранного увеличения для слабовидящих.
- Климатическое и осветительное оборудование: кондиционеры (сплит-системы), системы специального освещения, климат-контроль.
- Инвентарь и транспорт: от профессионального уборочного инвентаря до снегоуборочных машин и служебного автотранспорта.
- Оргтехника: многофункциональные устройства и системы видеонаблюдения.
Кто может претендовать на выплату?
Программа доступна как для юридических лиц, так и для индивидуальных предпринимателей. Главное условие — сотрудник должен быть трудоустроен не ранее 1 января 2025 года. Также субсидия предоставляется при возвращении на работу участников СВО, с которыми ранее был приостановлен трудовой договор.
По словам заместителя руководителя агентства по труду и занятости населения Сахалинской области Натальи Ковалевой, ключевая цель инициативы — практическая поддержка адаптации.
«Главная задача этой меры — убрать барьер между желанием работодателя принять человека и реальными условиями на рабочем месте. Субсидия помогает сделать пространство удобным и безопасным, а трудоустройство — устойчивым», — прокомментировала Наталья Ковалева.
Первые результаты и география
Программа уже начала действовать в реальном секторе экономики. Первые выплаты получили десять организаций из разных районов области: Южно-Сахалинска, Долинска, Александровск-Сахалинского, Томари и Ногликов.
Приведем несколько примеров успешного оснащения:
- В Томари подразделение ПАО «Сахалинэнерго» оборудовало рабочее место для инженера — ветерана СВО. За счет субсидии закуплены планшет, профессиональная гарнитура и специализированное освещение.
- В Долинске компания ООО «Денежка» адаптировала рабочее место для бухгалтера с нарушением зрения, установив компьютер со специальной программой экранного увеличения.
- В Южно-Сахалинске магазин «Главный рыболовный» решил проблему микроклимата для сотрудника с медицинскими противопоказаниями к перепадам температур, установив сплит-систему.
Пошаговая инструкция: как получить компенсацию
Для того чтобы вернуть часть затрат, работодателю необходимо соблюсти строгую последовательность действий и условия.
- Принять на работу кандидата из льготной категории.
- Заключить трудовой договор сроком не менее 9 месяцев.
- Закупить необходимое оборудование.
- В течение 3 месяцев с даты трудоустройства подать заявление в Агентство по труду и занятости или в Кадровый центр.
После проверки предоставленных документов Социальный фонд России перечислит деньги на счет организации.
Условия получения субсидии (Инфографика)
Для наглядности основные параметры программы сведены в таблицу:
| Параметр | Значение |
|---|---|
| Максимальная сумма поддержки | 200 000 рублей на 1 рабочее место |
| Минимальный срок договора | Не менее 9 месяцев в течение года |
| Срок подачи заявки | До 3 месяцев с момента официального найма |
Важное уточнение: что делать при увольнении?
Законодатели предусмотрели гибкий подход к выполнению обязательств. Если принятый сотрудник увольняется раньше установленного 9-месячного срока по любым причинам, работодатель имеет право нанять на освободившееся место другого человека с инвалидностью.
В этом случае обязательства перед бюджетом будут считаться выполненными, и возвращать полученную субсидию не потребуется. Это делает программу удобной и для бизнеса, и для соискателей, нуждающихся в поддержке.
