В Республике Татарстан подготовлен законопроект, который вводит административную ответственность для компаний и предпринимателей за нарушения при резервировании рабочих мест для социально незащищенных категорий граждан. В первую очередь речь идет об инвалидах и лицах, особо нуждающихся в социальной защите. В настоящее время документ проходит этап антикоррупционной экспертизы.
Суть поправок в КоАП РТ
Авторы инициативы предлагают дополнить Кодекс Республики Татарстан об административных правонарушениях новой статьей. Согласно документу, наказание последует за два вида нарушений:
- Неисполнение работодателем обязанности по резервированию отдельных видов работ, профессий или должностей для указанных категорий граждан.
- Необоснованный отказ соискателю с инвалидностью или льготному гражданину в приеме на работу на зарезервированное место.
Размеры предлагаемых штрафов
Если закон будет принят, для нарушителей установят следующие денежные взыскания:
- Должностные лица (руководители и ответственные сотрудники компаний) — от 3 000 до 5 000 рублей.
- Индивидуальные предприниматели — от 5 000 до 10 000 рублей.
- Юридические лица (организации и предприятия) — от 10 000 до 30 000 рублей.
Контекст: новые штрафы для работодателей
Отметим, что это не единственная инициатива по ужесточению контроля за трудоустройством льготников. В конце мая текущего года также предлагалось внести изменения в Кодекс РТ об административных правонарушениях, касающиеся квот для другой категории граждан.
Тогда речь шла о введении штрафов за несоблюдение квоты для трудоустройства ветеранов боевых действий. Санкции по тому проекту предполагаются значительно выше: для работодателей, игнорирующих обязательства перед ветеранами, штрафы могут составить от 20 000 до 100 000 рублей.
Оба законопроекта направлены на повышение гарантий занятости для социально уязвимых групп населения и стимулирование бизнеса к соблюдению законодательства в сфере квотирования рабочих мест.
